CAお仕事Q&A
扶養の範囲内でも働ける?
主婦のかたわら、コールセンターのお仕事を始めたいのですが、気にかかるのは扶養の範囲。CAでは扶養の範囲内でお仕事をすることはできますか?
短時間勤務のお仕事なら、扶養の範囲で働いていただけますよ。募集しているお仕事にはいろいろな条件のものがあって、勤務する時間帯が比較的短いものもあるんです。
短時間というと、具体的にはどのくらいなんですか?
「短時間」とは、週20時間。おおよそ1日4時間、週3日~5日くらいが目安となります。
フルタイムじゃないお仕事もあるんですか。週3なら、例えば主婦で子供がいたとしても働きやすいですね!
その、「扶養内で働きたい」ということは、最初に言っておいた方が良いんでしょうか。
お仕事へ応募いただいた後、CAで面接を行いますので、まずはその時に言ってくだされば大丈夫ですよ。その他も、勤務の上でのご質問やご要望があれば、面接官に何でも言ってみてください。
また、長期勤務の途中で状況が変わられ、扶養範囲内におさめたいなどの場合には、勤務地のコールセンターマネージャーにご相談いただくことになります。逆に、短時間勤務から長時間勤務に変えたい、という場合もマネージャーがいつでも相談にのりますよ!
もし働いている途中で状況が変わっても、そのつど相談ができるのは安心です…ちょっと不安だった扶養のハードルが低くなりました!